Vi i VooDoo Casino har til enhver tid ment at et solid underholdningskonsept også må ha et omfattende samfunnsengasjement voodoocasinono.com. Av den grunn vi Giving Back Initiative, et varig program der vi bevisst ser etter samarbeid med pålitelige veldedige organisasjoner over hele Norge. Initiativet er ikke markedsføringsstunt, men en grunnleggende del av vår virksomhetsfilosofi. Vi ønsker å gi noe tilbake til lokalsamfunnene som har mottatt oss, om det er gjennom umiddelbar økonomisk støtte, frivillig arbeid eller ved å øke bevisstheten rundt viktige saker. Målet er å skape varige partnerskap som gir reell forskjell for mennesker, miljø og lokalsamfunn i store deler av landet.

Hva innebærer Giving Back Initiative?

Giving Back Initiative er vårt rammeverk for samfunnsansvar. I stedet for å spre små engangsbeløp tilfeldig, har vi etablert et strukturert program der vi inngår flerårige samarbeid med håndplukkede organisasjoner. Vi verdsetter kontinuitet og forutsigbarhet for de vi støtter, fordi det gjør dem i stand til å planlegge og skalere sine aktiviteter. Initiativet dekker et bredt spekter av formål, fra psykisk helse og utdanning til miljøvern og idrett for barn og unge. Vi har avsatt en fast prosentandel av våre driftsinntekter til formålet, slik at bidragene vokser i takt med selskapet. På denne måten blir våre samarbeidspartnere reelle interessenter i vår suksess.

Det som utmerker Giving Back Initiative fra mange andre næringslivsprogrammer, er vår fokus av lokal forankring. Vi har et dedikert team i Norge som kontinuerlig behandler søknader og oppsøker gode kandidater. De besøker i landet, møter ildsjeler og vurderer hvordan våre ressurser best kan anvendes. Vi er ikke opptatt av å sette vår logo på alt, men av å finne prosjekter der selv moderate summer kan gi betydelig effekt. Derfor foretrekker vi ofte mindre, lokale organisasjoner som ellers har problemer med å nå frem i konkurransen om midler fra store stiftelser. For oss handler det om å være en katalysator for lokalt engasjement.

Frivillighet fra våre ansatte

Giving Back Initiative går ikke bare om penger. Vi ber alle våre ansatte i Norge til å benytte inntil to arbeidsdager i året på frivillig innsats for en av våre samarbeidsorganisasjoner, med full lønn. Dette viser seg å være svært velkomment. Mange av våre kolleger setter stor pris på muligheten til å bidra praktisk, om det er å oppdatere et forsamlingshus, rense en strand eller være med på en aktivitetsdag for barn. Tiltaket styrker også samholdet internt, fordi vi ofte drar ut i grupper og arbeider sammen. Det gir grunnlag for en helt annen oppfatning av hva organisasjonene faktisk arbeider med, og mange knytter personlige relasjoner til ildsjeler de møter.

Et konkret eksempel er da en gruppe fra vårt kontor i Oslo tilbrakte en hel dag med å konstruere insektshotell og rense turstier sammen med en naturvernorganisasjon i Østmarka. Værforholdene var grått, men stemningen var på topp. Dagen ble avsluttet med bålkaffe og en orientering om skogens økosystemer. Slike hendelser sitter i langt lenger enn en standard bedriftspresentasjon om samfunnsansvar. Vi ber også våre ansatte til å levere forslag til nye partnere basert på deres lokale kjennskap. Flere av våre mest vellykkede partnerskap har begynt nettopp med annualreports.com et innspill fra en kollega som kjenner til en lokal forening eller et prosjekt som fortjener støtte.

Gjennomsiktighet og ansvar

Vi er fullt klar med at et casino som deltar i humanitært arbeid, må tåle et mer kritisk blikk. Derfor har vi skapt Giving Back Initiative på ideen om komplett åpenhet. Alle våre partnerskapsavtaler, transaksjoner og prosjektrapporter er synliggjort på vår nettside, selvsagt med fornødne personvernhensyn. Vi offentliggjør årlige effektrapporter som viser presist hvor mye som er tildelt, til hvilke organisasjoner og hva midlene har vært øremerket. Disse rapportene lages i samarbeid med en uavhengig ekstern revisor som verifiserer at midlene er brukt i tråd med avtalene. Vi vil at alle som er engasjert, enten det er spillere, tilsyn eller media, lett skal kunne ettergå vårt arbeid.

I tillegg til den skriftlige rapporteringen, fokuserer vi på levende historiefortelling. Vi reiser til stadig våre samarbeidspartnere og dokumenterer arbeidet gjennom bilder, video og intervjurunder, alltid med omtanke for dem som ikke ønsker synlighet. Dette materialet deler vi på våre plattformer for å inspirere andre og vise at humanitært engasjement kan være håndgripelig og nærværende. Vi har også et uavhengig råd med personer med bakgrunn fra norsk frivillighet, akademia og bedriftssektoren. Rådet gir oss nøytrale bedømmelser av programmet og ansporer oss til hele tiden å øke standarden. Denne sammensetningen av intern kontrollsystem og ekstern validering anser vi er avgjørende for å opprettholde tillit.

Seleksjon av samarbeidspartnere i Norge

Vi har jevnlig inn et omfattende antall søknader fra organisasjoner over hele landet. For å ivareta en objektiv og transparent prosess har vi utarbeidet klare kriterier. Vi vurderer organisasjonens hensikt, finansielle styring, historiske resultater og ikke minst den stedlige forankringen. Et panel sammensatt av egne eksperter og en uavhengig rådgiver med lang erfaring fra norsk frivillighet går gjennom alle kandidater. Vi vektlegger at midlene skal gå umiddelbart til prosjekter, ikke til administrasjon. Organisasjoner som kan presentere konkrete, konkrete resultater og en tydelig plan for hvordan vårt støtte skal brukes, står sterkest. Hele utvelgelsesprosessen dokumenteres og kan verifiseres.

Blant de tidligste norske samarbeidsaktørene vi opprettet avtale med, har vi en mental helse-organisasjon i Trondheim som tilbyr samtaletilbud for alene eldre, et idrettslag i Bergen som omfatter barn med funksjonsnedsettelser, og et miljøprosjekt i Oslofjorden som driver med opprydding av plast. Disse tre demonstrerer bredden i vårt involvering. Vi har bevisst valgt partnere i forskjellige regioner for å sørge for at Giving Back Initiative kommer hele landet til gode. Hver partner får et årlig grunnbeløp, samt anledning for tilleggsstøtte dersom de realiserer spesifikke milepæler. Dette gir både trygghet og stimulans til kontinuerlig forbedring.

Konkrete prosjekter og målbare resultater

Ett av prosjektene vi er absolutt mest stolte av, er støtten til «Ung Arena» i Stavanger, et lett tilgjengelig tilbud for ungdom som sliter med angst og depresjon. Med våre midler har de hatt anledning til å utvide åpningstiden, ansette en ekstra miljøterapeut og starte en ukentlig aktivitetskveld. På ett år har antall unike besøkende steget med over førti prosent, og ventetiden for en førstesamtale er halvert. Vi har vært med på prosjektet tett og mottatt jevnlige rapporter som viser at tidlig intervensjon faktisk reduserer behovet for mer omfattende behandling senere. Dette er nettopp den typen konkret, målbar effekt vi vil å oppnå med Giving Back Initiative.

I Nord-Norge har vi inngått et spennende samarbeid med et prosjekt som kombinerer friluftsliv og rehabilitering for personer som har vært gjennom langvarig sykdom. Deltakerne får være med på guidede turer i fjellet, lære om bærekraftig fiske og bygge mestring gjennom praktiske oppgaver i naturen. Vårt bidrag har støttet nødvendig utstyr, transport og honorar til erfarne friluftsveiledere. Tilbakemeldingene fra deltakerne er ekstremt positive, og flere forteller om en ny gnist i hverdagen. Prosjektet har også skapt ringvirkninger i lokalsamfunnet ved å involvere lokale bedrifter som stiller med lån av utstyr og lokaler.

Vi har også engasjert oss i et innovativt miljøprosjekt i Indre Oslofjord, der en frivillig organisasjon bruker undervannsdroner for å kartlegge og fjerne tapte fiskeredskaper og plastavfall. Med vår støtte har de fått mulighet til å kjøpe inn to nye droner og lære opp flere frivillige. I løpet av de første seks månedene ble over tre tonn avfall fjernet fra fjordbunnen. Dette er et prosjekt som kombinerer teknologi, frivillighet og miljøengasjement på en måte som inspirerer oss. Vi deler gjerne resultatene offentlig for å vise at selv små bidrag kan gi store miljøgevinster når de kanaliseres riktig.

Deltakerens rolle i Giving Back Initiative

En rekke av våre kunder har uttrykt at de liker å være en del av et selskap som har samfunnsengasjement. Vi har av den grunn laget ordninger som forenkler for brukerne våre å delta direkte. Med vårt lojalitetsprogram kan medlemmer beslutte å omgjøre opptjente poeng til gaver til en av våre partnerorganisasjoner. Vi støtter i tillegg alle slike donasjoner krone for krone opp til et visst beløp hvert kvartal. Dette har gitt en opplevelse av fellesskap og gitt våre kunder en ekstra dimensjon ved å være hos oss. De blir ikke alene underholdt, men deltar også aktivt til noe større.

Vi har sett flere bevegende tilfeller på hvordan denne ordningen har mobilisert spillerne. Under en kampanje for psykisk helse i fjor høst besluttet over tusen kunder å donere poengene sine, noe som sammen med vår matching resulterte i et betydelig beløp til hjelpetelefoner for unge. Flere av kundene fortalte sine personlige historier om hvorfor saken var viktig for dem, og det ble til en spontan støttebevegelse i vårt nettsamfunn. Vi mener at slike autentiske øyeblikk utvikler en dypere lojalitet enn noen bonusordning kan gjøre. Derfor vil vi gå videre å utvikle metoder spillerne våre kan delta i Giving Back Initiative på, alltid med respekt for den enkeltes grenser og uten noen form for press.

Morgendagen for Giving Back Initiative i Norge

Vi anser Giving Back Initiative som en vedvarende forpliktelse, ikke https://pitchbook.com/profiles/company/241797-61 noe tidsbegrenset prosjekt. I tiden fremover vil vi utvikle antallet samarbeidspartnere i Norge, med et særlig fokus på områder der vi ser at behovene er store og midlene små. Vi satser å inngå partnerskap i minst tre nye fylker innen utgangen av neste år, og vi er i dialog med organisasjoner innen leseferdighet blant barn, krisehjelp for voldsutsatte og rehabilitering av våtmark. Samtidig vil vi videreføre og styrke de eksisterende samarbeidene, for vi vet at de beste resultatene kommer over tid. Vi overveier også å opprette et eget stipendprogram for unge ildsjeler som vil starte egne initiativ i sitt nærmiljø.

Vi er også bevisste på å lære underveis. Vi gjennomfører jevnlige evalueringer sammen med partnerne våre for å finne hva som fungerer og hva som kan forbedres. Enkelte prosjekter har lært oss at fleksibilitet i avtaleverket er avgjørende, fordi virkeligheten sjelden følger en lineær plan. Vi har derfor bygget inn rom for justeringer i alle våre samarbeid. Målet vårt er at Giving Back Initiative skal bli en modell for hvordan et internasjonalt underholdningsselskap kan være en positiv kraft i det norske samfunnet. Vi er overbevist om at ekte engasjement, kombinert med profesjonalitet og åpenhet, kan bygge broer og skape varige verdier for alle parter.

Giving Back Initiative er vårt løfte om å være mer enn bare et underholdningsselskap i Norge. Gjennom strategiske samarbeid, frivillig innsats og full åpenhet ønsker vi å bidra til konkrete forbedringer i lokalsamfunn over hele landet. Vi har sett at selv moderate midler kan gi betydelige resultater når de settes inn målrettet, og vi er takknemlige for tilliten våre partnere og kunder viser oss. Dette er en reise vi er stolte av å være på, og vi inviterer alle til å følge med på utviklingen fremover.